W myśl art. 103a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, od 1 stycznia 2011 r. prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego.
Zatem z brzmienia powyższego przepisu wynika, że należy stosować go wyłącznie do osób kontynuujących zatrudnienie w ramach stosunku pracy. Natomiast wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia czy w ramach stosunku służbowego nie dają podstaw do stosowania przytoczonego przepisu i zawieszenia wypłaty emerytury.