Wysokość świadczeń minimalnych od 1.03.2012

• 799,18 zł – emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna,
• 613,38 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy.

W kwotach tych przysługuje również emerytura przyznana z urzędu, wypłacana w kwocie gwarantowanej, jeżeli renta z tytułu niezdolności do pracy została ustalona w wysokości świadczenia najniższego.

Kwoty najniższych rent z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy i rent rodzinnych, przysługujących na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, stanowią 120% kwoty świadczeń najniższych i wynoszą:

• 959,02 zł – renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową oraz renta rodzinna wypadkowa,
• 736,06 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową.

Od dnia 1 marca 2012 r. kwoty poszczególnych dodatków do emerytur, rent i świadczeń pieniężnych, ustalone przez ich pomnożenie przez wskaźnik waloryzacji, wynoszą:

• dodatek pielęgnacyjny oraz dodatek za tajne nauczanie – 195,67 zł,
• dodatek dla sieroty zupełnej – 367,79 zł,
• dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i niezdolności do samodzielnej egzystencji – 293,51 zł,
• dodatek kombatancki, maksymalne świadczenie pieniężne dla byłych żołnierzy – górników, maksymalne świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym – 195,67 zł,
• kwota dodatku kompensacyjnego, stanowiącego 15% kwoty dodatku kombatanckiego – 29,35 zł.

Zobacz szkolenie:

• Kompendium zmian w Prawie Pracy 2012