Skopiuj link
Tak. Jeżeli okres pracy sezonowej został udowodniony zaświadczeniem o liczbie przepracowanych dniówek, to ZUS kwotę minimalnego wynagrodzenia podzieli przez faktyczną liczbę dni miesiąca, a następnie pomnożyć przez liczbę przepracowanych dniówek i w ten sposób ustali wysokość wynagrodzenia z tytułu pracy sezonowej.
Zapisz się
Do naszego newslettera
Bądź na bieżąco ze wszystkimi artykułami, nagraniami, darmowymi wydarzeniami oraz ofertą szkoleniową i nie pozwól zaskoczyć się żadnym zmianom w przepisach.
