:quality(80):no_upscale()/trenerzy/ekspert-magdalena-jeziorska.png)
Skopiuj link
W 2024 roku przypada o jeden dzień pracujący więcej niż w 2023 roku. Łącznie będzie 251 dni roboczych i 115 dni wolnych od pracy.
Najwięcej dni do przepracowania w 2024 roku będzie w lipcu i październiku. Jeśli te miesiące stanowiłby samodzielne okresy rozliczeniowe to wymiar czasu pracy w każdym z nich wyniósłby 184 godziny, zaś maksymalna liczba dni pracy to 23. Z kolei okresem rozliczeniowym o najniższym wymiarze czasu pracy będzie listopad, w którym wymiar czasu pracy wyniesie 152 godziny (19 dni). W sumie w 2023 roku roczny wymiar czasu pracy wyniesie 2008 godzin.
Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2024 roku (jednomiesięczny okres rozliczeniowy) będzie wynosił:
| MIESIĄC | LICZBA DNI ROBOCZYCH | WYMIAR CZASU PRACY | LICZBA DNI WOLNYCH |
| styczeń | 21 dni | 168 | 10 (w tym dzień wolny za święto przypadające w sobotę) |
| luty | 21 dni | 168 | 8 |
| marzec | 21 dni | 168 | 10 |
| kwiecień | 21 dni | 168 | 9 |
| maj | 20 dni | 160 | 11 |
| czerwiec | 20 dni | 160 | 10 |
| lipiec | 23 dni | 184 | 8 |
| sierpień | 21 dni | 168 | 10 |
| wrzesień | 21 dni | 168 | 9 |
| październik | 23 dni | 184 | 8 |
| listopad | 19 dni | 152 | 11 |
| grudzień | 20 dni | 160 | 11 |
| Łącznie | 251 dni | 2008 | 115 |
Wymiar czasu pracy w przypadku kwartalnego okresu rozliczeniowego w 2024 roku:
- I kwartał (styczeń – marzec) – 504 godzin (63 dni pracy),
- II kwartał (kwiecień – czerwiec) – 488 godzin (61 dni pracy),
- III kwartał (lipiec – wrzesień) – 520 godzin (65 dni pracy),
- IV kwartał (październik – grudzień) – 496 godziny (62 dni pracy).
Wymiar czasu pracy w przypadku sześciomiesięcznego okresu rozliczeniowego w 2024 roku:
- I półrocze (styczeń – czerwiec) – 992 godziny (124 dni pracy),
- II półrocze (lipiec – grudzień) – 1016 godziny (127 dni pracy).
W 2024 roku jedno święto przypadnie w sobotę. Będzie to 6 stycznia. W zamian za ten dzień pracodawcy będą musieli wyznaczyć pracownikom inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym.
