Minimalne wynagrodzenie za pracę:

od 01-07-2023 r. – 3 600 zł brutto
od 01-01-2023 r. do 30-06-2023 r. – 3 490 zł brutto
2022 r. – 3010 zł brutto,
2021 r. – 2800 zł brutto,
2020 r. – 2600 zł brutto,
2019 r. – 2250 zł brutto,
2018 r. – 2100 zł brutto,
2017 r. – 2000 zł brutto,
2016 r. – 1850 zł brutto (1480 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2015 r. – 1750 zł brutto (1400 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2014 r. – 1680 zł brutto (1344 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2013 r. – 1600 zł brutto (1280 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
2012 r. – 1500 zł brutto (1 200 zł brutto – w pierwszym roku pracy),
 
Minimalna stawka godzinowa:

od 01-07-2023 r. – 23,50 zł brutto
od 01-01-2023 r. do 30-06-2023 r. – 22,80 zł brutto
2022 r. – 19,70 zł brutto,
2021 r. – 18,30 zł brutto,
2020 r. – 17,00 zł brutto,
2019 r. – 14,50 zł brutto,
2018 r. – 13,70 zł brutto,
2017 r. – 13 zł brutto.
 
Współczynnik do ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy:

2023 r. – 20,83,
2022 r. – 20,92,
2021 r. – 21,
2020 r. – 21,08,
2019 r. – 20,92,
2018 r. – 20,92,
2017 r. – 20,83,
2016 r. – 21,
2015 r. – 21,
2014 r. – 20,83
2013 r. – 20,92,
2012 r. – 21.
 
Dni świąteczne w 2023 r.:
 
1 stycznia (niedziela) – Nowy Rok,
6 stycznia (piątek) – Trzech Króli,
9 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc,
10 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny,
1 maja (poniedziałek) – Święto Pracy,
3 maja (środa) – Święto Konstytucji 3 Maja,
28 maja (niedziela) – Zesłania Ducha Świętego (Zielone Świątki),
8 czerwca (czwartek) – Boże Ciało,
15 sierpnia (wtorek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
1 listopada (środa) – Wszystkich Świętych,
11 listopada (sobota) – Święto Niepodległości,
25 grudnia (poniedziałek) – Boże Narodzenie (pierwszy dzień),
26 grudnia (wtorek) – Boże Narodzenie (drugi dzień).