Tak. Jednym z warunków wymaganych do przyznania wcześniejszej emerytury, na podstawie art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t.: Dz. U. z 2015 r., poz. 748 ze zm.) jest udowodnienie wymaganego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć w publicznej szkole lub placówce, któremu na podstawie art. 36 ust. 1 ustawy z 07.09.1991 r. o systemie oświaty powierzono stanowisko dyrektora, zachowuje uprawnienia nauczyciela, mimo iż w okresie zajmowania tego stanowiska jego obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami może ulec obniżeniu na podstawie art. 42 ust. 6 ustawy Karty Nauczyciela, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor ten może być nawet zwolniony z ich realizacji. Dyrektor ten nie traci jednak z tego powodu uprawnień wynikających z art. 88 ustawy Karta Nauczyciela, a także z art. 32 ustawy emerytalnej. W związku z tym okres wykonywania pracy dydaktycznej przez dyrektora szkoły w wymiarze 7 godz. tygodniowo nie stanowi przeszkody do uznania tego okresu za okres pracy nauczycielskiej (pracy w szczególnym charakterze).
Zapisz się
Do naszego newslettera
Bądź na bieżąco ze wszystkimi artykułami, nagraniami, darmowymi wydarzeniami oraz ofertą szkoleniową i nie pozwól zaskoczyć się żadnym zmianom w przepisach.