Skopiuj link
Ustawa reguluje m.in. kwestię stopniowego podwyższania wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn do jednakowego poziomu 67 lat. Ponadto wprowadza możliwości przejścia na częściową emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Dostosowuje wypłaty okresowych emerytur kapitałowych z otwartych funduszy emerytalnych do osiągnięcia wieku odpowiadającego wiekowi emerytalnemu mężczyzn oraz ujednolica staż ubezpieczeniowy uprawniający do najniższej emerytury dla mężczyzn i kobiet. Dostosowuje do podwyższonego wieku emerytalnego zasady uwzględniania tzw. stażu hipotetycznego w wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy. Wprowadza zasadę zmniejszenia podstawy obliczenia emerytury o kwotę stanowiącą sumę wcześniej pobieranych emerytur (w wysokości brutto) przyznanych przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Znosi wymóg rozwiązania stosunku przy ustalaniu uprawnień do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Umożliwia dobrowolne opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wszystkim osobom, które nie spełniają warunków do objęcia tymi ubezpieczeniami obowiązkowo.
Zobacz szkolenia:
