Umowa na czas wykonywania określonej pracy po nowelizacji

Już nie odrębny typ umowy

W wyniku nowelizacji  dokonanej ustawą z dnia 25 czerwca 2015 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy i niektórych innych ustawa (Dz. U. z 2015 r., poz. 1220) została usunięta z Kodeksu pacy, jako odrębny typ umowy o pracę, umowa na czas wykonywania określonej pracy. Art. 25 § 1 k.p., w brzmieniu obowiązującym od 22 lutego 2016 roku, stanowi, iż umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony.

Usunięcie z katalogu umów o pracę umowy na czas wykonywania określonej pracy ma w pewnej mierze charakter pozorny. Umowy tego typu nadal funkcjonują w obrocie prawnym, ale nie jako osobna kategoria umów, lecz jako podtyp umowy na czas określony. Stanowią one bowiem szczególny przypadek zawarcia umowy na czas określony i przy ich zawieraniu zastosowanie znajduje art. 25¹ § 4 k.p. Wydaje się, iż w tego typu umowach jako uzasadnienie odstępstwa od limitów w zawieraniu umów na czas określony najczęściej wskazywany będzie art. 25¹  § 4 pkt 4 k.p., tj. obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy.

Zakaz używania nazwy „umową na czas wykonywania określonej pracy”

Należy zaznaczyć, iż w obecnie obowiązującym stanie prawnym strony nie mogą zawartej przez nie umowy nazwać „umowa na czas wykonywania określonej pracy”. Stanowiło by to naruszenie art. 25 § 1 k.p. Jednakże równocześnie wskazuje to na wolę stron zawarcia umowy terminowej.

Istniejące w dniu wejścia w życie umowy

Z chwilą wejścia w życie nowelizacji  istniejące umowy na czas wykonywania określonej pracy nie zniknęły. Wykreślenie z katalogu umów o pracę umowy na czas wykonywania określonej pracy, skutkuje zakazem zawierania tego typu umów w przyszłości. Nie spowodowało to natomiast likwidacji umów trwających w dniu wejścia w życie nowelizacji. Umowy takie nadal istnieją i ulegną rozwiązaniu z chwilą wykonania określonej w nich pracy. W myśl art. 13 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1220) do takich umów stosuje się przepisy dotychczasowe.