Skopiuj link
Szczegółowe rozwiązania w ramach Tarczy Antykryzysowej, przygotowane przez Radę Ministrów, które weszły w życie 1 kwietnia 2020 roku, można znaleźć w ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywoływanych nimi sytuacji kryzysowych, po nowelizacji. Są to między innymi:
- dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników objętych przestojem ekonomicznym,
- dopuszczalność ograniczenia wymiaru czasu płacy i dopłata do wynagrodzeń,
- świadczenie postojowe dla przedsiębiorców i zleceniobiorców,
- dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń oraz należnych od nich składek na ubezpieczenie społeczne,
- dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorcy niezatrudniającego pracowników,
- jednorazowa pożyczka na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej przez mikroprzedsiębiorcę,
- zwolnienie z opłacenia nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Emerytur Pomostowych należne za okres od 1 marca 2020 roku do 31 maja 2020 roku – przewidziane dla płatników składek, którzy na dzień 29 lutego 2020 roku zgłosili do ubezpieczeń mniej niż 10 ubezpieczonych (bezwarunkowo) oraz dla płatników opłacających składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne wyłącznie za siebie po spełnieniu określonych w ustawie warunków,
- szczegółowe regulacje dla branż najbardziej poszkodowanych, takich jak branża transportowa, czy turystyczna.
Dodatkowo Tarcza przewiduje również zawieszenie wykonywania pewnych obowiązków przez przedsiębiorców, zawieszenie biegu określonych terminów, przedłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności i niezdolności do pracy, zezwoleń na pracę i zarejestrowanych oświadczeń o powierzeniu pracy.
Na bieżąco będziemy omawiać poszczególne instytucje i zasady uzyskiwania wsparcia, o które mogą występować przedsiębiorcy.
