Wynagrodzenie młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego ustala się, mnożąc określoną podstawę i stawkę procentową, którą określa rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 roku w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Wylicza się je na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Zgodnie z § 19 ust. 1 przywołanego rozporządzenia młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu komunikatu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.

Stawki te wynoszą:

1. nie mniej niż 8% – w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;

2. nie mniej niż 9% – w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole;

3. nie mniej niż 10% – w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia w przypadku młodocianego realizującego dokształcanie teoretyczne w tej szkole.

Prezes GUS w komunikacie określił wysokość przeciętnego wynagrodzenia za czwarty kwartał 2025 roku. Na tej podstawie od 1 marca 2026 roku podstawą obliczenia wynagrodzenia przysługującego młodocianym w okresie nauki będzie kwota 9197,79 zł. Stawki wynagrodzenia młodocianych będą przedstawiać się następująco:

• w pierwszym roku nauki – 735,82 zł,
• w drugim roku nauki – 827,80 zł,
• w trzecim roku nauki – 919,78 zł,
• w przypadku młodocianego odbywającego przyuczenie do wykonywania określonej pracy – 7%, czyli 643,85 zł.

Wymienione wyżej stawki są wyższe niż obowiązujące w poprzednim kwartale (od 1 grudnia 2025 do 28 lutego 2026 roku).