Skopiuj link
Przymus zatrudnienia specjalisty od pożaru uderzy przede wszystkim w małe firmy. Nowe obowiązki bhp zostały uwzględnione w najnowszych zmianach w Kodeksie Pracy.
Problem w tym, iż zgodnie z przepisami o ochronie p.poż., taka osoba musi posiadać odpowiednie kwalifikacje: co najmniej średnie wykształcenie oraz ukończone szkolenie na inspektora ochrony przeciwpożarowej. Kosztuje ono obecnie 1,2 tys. zł.
Oznacza to, że firmy, zmuszone sprostać nowym wymogom, poniosą spore koszty. A za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących bhp grozi im kara do 30 tys. zł.
Kierowany przez Jolantę Fedak resort pracy, który był inicjatorem zmian, potwierdził, że firmy muszą zatrudniać odpowiednio przeszkolone osoby.
Zapraszamy Państwa do zapoznania się z naszą styczniową ofertą szkoleniową. Szczególnie zachęcamy do szkoleń związanych z najnowszymi zmianami w prawie pracy oraz cyklem tematycznym "Firma w kryzysie…".
źródło: GP, PAP, onet.pl
