Skopiuj link
Od 1 listopada 2005 r., po zmianie brzmienia art. 13 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. z 2009 r., Dz. U. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), niezdolność do pracy jest orzekana na okres nie dłuższy niż 5 lat (art. 13 ust. 2), chyba że według wiedzy medycznej nie ma rokowań odzyskania zdolności do pracy przed upływem tego okresu – wówczas niezdolność do pracy będzie orzekana na okres dłuższy niż 5 lat (art. 13 ust. 3).
Mając na uwadze powyższe przepisy prawa oraz treść § 6 ust. 1 rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 14 grudnia 2004 r. w sprawie orzekania o niezdolności do pracy (Dz. U. Nr 273, poz. 2711) ZUS nie ustala trwałej niezdolności do pracy (częściowej bądź całkowitej), zatem nie przyznaje też renty z tytułu niezdolności do pracy na czas bliżej nieokreślony (dożywotnio).
