Skopiuj link
W przypadku gdy ubezpieczony uprawniony jest do renty z tytułu niezdolności do pracy, ubezpieczony nadal będzie podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym jako prowadzący działalność pozarolniczą. O obowiązku podlegania ubezpieczeniom jako przedsiębiorca decyduje sam fakt posiadania uprawnień do renty z tytułu niezdolności do pracy, bez względu na to czy świadczenie to jest wypłacane. Nie ma znaczenia również fakt, że w tym samym okresie ubezpieczony jest uprawniony do innego rodzaju renty. Zasada ta dotyczy również wykonujących wolny zawód i wspólników spółki cywilnej.
Jeżeli ubezpieczony prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą nabył prawo do renty innej, niż renta z tytułu niezdolności do pracy, np. renty rodzinnej, wojskowej lub policyjnej (przyznanej z tytułu niezdolności do służby), jak również renty z tytułu niezdolności do pracy w przypadku podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników, nie będzie musiał podlegać ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu prowadzonej działalności. Ubezpieczenia te będą miały dla niego charakter dobrowolny, w związku z czym jako przedsiębiorca będzie podlegał obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w razie nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy nie będzie dotyczył osób współpracujących z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą oraz prowadzących działalność inną, niż pozarolnicza działalność gospodarcza. W świetle przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych nie jest rencistą osoba uprawniona do renty przyznawanej na podstawie przepisów prawa cywilnego, np. wyrównawczej oraz pobierająca rentę socjalną, do której nabyła prawo zgodnie z ustawą z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 982, z późn. zm.).
Podstawa prawna:
- art. 9 ust 4c i 5 ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. 2016r., poz. 963 z późń. zm.)
