Renta szkoleniowa to świadczenie przyznawane ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy. Korzysta z niej osoba, w stosunku do której lekarz orzecznik lub komisja lekarska orzekła celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie.

Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Osoba ta musi również spełniać warunki do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. Można je znaleźć w art. 57 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Celem renty szkoleniowej jest umożliwienie powrotu do aktywności zawodowej. Ma w tym pomóc zdobycie nowych kwalifikacji, dzięki którym pracownik będzie mógł wykonywać inną pracę, na którą pozwala mu jego stan zdrowia. Omawiane świadczenie jest wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Może zostać wstrzymane, jeśli:

• ZUS otrzyma zawiadomienie o niepoddaniu się przez świadczeniobiorcę przekwalifikowaniu zawodowemu lub o braku możliwości przekwalifikowania do innego zawodu oraz poinformuje o tym urząd pracy;
• ZUS otrzyma zawiadomienie o przebiegu procesu przekwalifikowania zawodowego lub informacji z urzędu pracy, z których wynika bezspornie, że osoba zainteresowana nie poddaje się przekwalifikowaniu lub brak jest możliwości przekwalifikowania.

W przypadku otrzymania zawiadomienia o braku możliwości przekwalifikowania do innego zawodu, ZUS ponownie kieruje osobę zainteresowaną na badanie przez lekarza orzecznika, w celu wydania orzeczenia o niezdolności do pracy dla celów przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy. W przypadku otrzymania z urzędu pracy zawiadomienia o zakończeniu procesu przekwalifikowania zawodowego, o okresie i rodzaju szkolenia lub kursu, jakim była objęta osoba zainteresowana, włącza się przekazane zawiadomienie do akt sprawy. W razie ponownego ubiegania się przez tę osobę o rentę z tytułu niezdolności do pracy, informacje z urzędu pracy dotyczące przebytego przekwalifikowania zamieszcza się we wniosku o wydanie orzeczenia lekarskiego.

Renta szkoleniowa będzie również wstrzymana wtedy, gdy świadczeniobiorca podejmie zatrudnienie, z tytułu którego będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym.