Przesłanki utraty prawa do zasiłku chorobowego w myśl art.17 ustawy zasiłkowej

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 3 października 2008 r. (UK 26/08) stwierdził, że wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia i nie jest niezbędna ocena, czy "inna praca zarobkowa" była niezgodna z celem zwolnienia lekarskiego.

Zatem wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy stanowi samodzielną negatywną przesłankę utraty prawa do zasiłku i nie musi ona występować łącznie z wykorzystywaniem zwolnienia lekarskiego w sposób niezgodny z jego celem.