Skopiuj link
Pracownicy mogą wpisywać nierzetelnych pracodawców do BIG
W dniu 14 czerwca obowiązywać zaczęła nowa ustawa regulująca działanie biur informacji gospodarczej. Wejście nowych przepisów oznacza, że osoby, którym pracodawcy nie wypłacą należnych wynagrodzeń, mają prawo do egzekwowania swoich należności jak kontrahent, dostawca czy inny partner biznesowy.
Źródło: Bankier.pl Przeczytaj cały artykuł
Pracodawca musi dokładnie określić zakres zadań pracownika i jego podstawowe uprawnienia
Obowiązkiem pracodawcy jest zaznajomienie pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach (instruktaż) oraz ich podstawowymi uprawnieniami.
Źródło: Gazetaprawna.pl Przeczytaj cały artykuł