Skopiuj link
Tak, gdyż przepisy ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych nie wymagają, aby 6-miesięczny okres zatrudnienia
u ostatniego pracodawcy był okresem nieprzerwanym. Świadczenie przedemerytalne zostanie przyznane w przypadku udokumentowania wymaganego co najmniej 6-miesięcznego okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Zapisz się
Do naszego newslettera
Bądź na bieżąco ze wszystkimi artykułami, nagraniami, darmowymi wydarzeniami oraz ofertą szkoleniową i nie pozwól zaskoczyć się żadnym zmianom w przepisach.