Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy dla osoby bezrobotnej

Tak, jeżeli spełni Pani wszystkie warunki wynikające z art. 57 i 58 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t.: Dz. U. z 2015 r., poz. 748). Zatem musi Pani zostać uznana przez lekarza orzecznika ZUS za osobę przynajmniej częściowo niezdolną do pracy. Ponadto musi Pani udowodnić wymagany – w zależności od wieku, w którym powstała niezdolność do pracy – okres składkowy i nieskładkowy. Oznacza to, że jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat, wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi co najmniej 5 lat. Okres ten powinien przypadać w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed zgłoszeniem wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy. Natomiast ostatni warunek to konieczność, aby niezdolność do pracy powstała w okresach składkowych lub nieskładkowych albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. W Pani przypadku ostatni warunek zostanie spełniony gdy lekarz orzecznik stwierdzi, że niezdolność do pracy powstała przed upływem 18 miesięcy od ustania prawa do zasiłku dla bezrobotnych.