Skopiuj link
Niestety tak. Przepis art. 125a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t.: Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.) nakłada na płatników składek obowiązki związanych z wystawianiem zaświadczeń oraz przechowywaniem stosownej dokumentacji.
Na żądanie organu rentowego płatnik składek zobowiązany jest do wystawienia dokumentów (zaświadczeń) w celu udowodnienia:
- okresu ubezpieczenia,
- okresów nieskładkowych wymienionych w art. 7 pkt 1 ww. ustawy, tj. okresów pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wypłaconego na podstawie przepisów Kodeksu pracy – w okresie ubezpieczenia, a także zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego), świadczenia rehabilitacyjnego – zarówno w okresie ubezpieczenia, jak i po ustaniu tego okresu,
- okresów pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,
- okresów pracy górniczej,
- okresów pracy na kolei.
Organ rentowy może także zażądać od płatnika składek wystawienia dokumentów (zaświadczeń) w celu udowodnienia wysokości podstawy wymiaru składek. Kolejnym obowiązkiem obciążającym płatników składek jest przechowywanie list płac, kart wynagrodzeń albo innych dowodów, na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia przez ubezpieczonego pracy u danego płatnika.
Zobacz szkolenia:
