Możliwość wykorzystania urlopu rodzicielskiego w późniejszym terminie

Odpowiedź:

Obecnie urlop rodzicielski udzielany jest jednorazowo albo w częściach nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia (art. 182^1c § 1 k.p.).

Co do zasady, urlop rodzicielski udzielany jest bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Jednakże przepis art. 182^1c § 3 k.p. przewiduje możliwość wykorzystania części urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 16 tygodni w terminie nieprzypadającym bezpośrednio po poprzedniej części tego urlopu albo nieprzypadającym bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części tego urlopu. Warunkiem wykorzystania części urlopu rodzicielskiego w późniejszym terminie jest wcześniejsze wykorzystanie choćby jednej części urlopu rodzicielskiego albo jednej części zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części tego urlopu bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.

Możliwość wykorzystania części urlopu rodzicielskiego w późniejszym terminie została wprowadzona do polskiego systemu prawnego przez ustawę z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015, poz. 1268), zwaną dalej ustawą nowelizującą. Weszła ona w życie w dniu 2 stycznia 2016 r.

Przepisy intertemporalne znajdujące się w ustawie nowelizującej nie regulują kwestii skorzystania w późniejszym terminie z części urlopu rodzicielskiego przez rodzica, który przed dniem wejścia w życie nowych przepisów wykorzystał jedynie część urlopu rodzicielskiego. Co więcej, doktryna nie reprezentuje jednolitego stanowiska w tej kwestii. Cześć autorów odpowiada się za możliwością wykorzystania w późniejszym terminie części urlopu rodzicielskiego niewykorzystanego przed zmianą przepisów. Uważają oni, iż jeżeli zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego, a w stanie prawnym przed zmianą przepisów korzystał z części urlopu rodzicielskiego bezpośrednio po dodatkowym urlopie rodzicielskim, może on skorzystać z uprawnienia z art. 182^1c § 3 k.p. Prezentowany jest również pogląd, w myśl którego pracownik, który nie wykorzystał całości urlopu rodzicielskiego w poprzednim stanie prawnym, nie może po dniu wejścia w życie ustawy nowelizującej skorzystać części urlopu rodzicielskiego na zasadach określonych w art. 182^1c § 3 k.p. Nie ma bowiem przepisu upoważniającego go do tego.

Radca Prawny

Dominika Zarzycka-Dudek

[email protected]

Masz pytanie? Napisz do naszego Eksperta

[email protected]