Skopiuj link
W przypadku świadczenia rehabilitacyjnego nie są wystawiane zwolnienia lekarskie na druku ZUS ZLA, dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty tego świadczenia jest decyzja oddziału ZUS. Niezdolność do pracy, z tytułu której przysługuje świadczenie rehabilitacyjne, może być orzekana jednorazowo na okres do 12 miesięcy. Jednak jeżeli w wyniku kontroli stwierdzone zostanie, że w okresie, na który przyznano świadczenie rehabilitacyjne, pracownik zarobkował albo wykorzystywał zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z jego celem, to pracownik ten traci prawo do świadczenia za miesiąc kalendarzowy, w którym miały miejsce stwierdzone okoliczności.
Zobacz szkolenia:
