Skopiuj link
Dokonane ustalenia znacznie odbiegają od pomysłów pojawiających się w toku prac nad pakietem antykryzysowym, zgodnie z którymi wynagrodzenie minimalne pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy miało wynieść 50 procent średniego miesięcznego wynagrodzenia. 1317 zł stanowi bowiem zaledwie około 42 procent średniego wynagrodzenia. Zdaniem rządu realizacja tego założenia, oznaczająca radykalne zwiększenie kosztów zatrudnienia dla wielu pracodawców, będzie jednak możliwa dopiero jak miną negatywne skutki kryzysu ekonomicznego.
Zapisz się
Do naszego newslettera
Bądź na bieżąco ze wszystkimi artykułami, nagraniami, darmowymi wydarzeniami oraz ofertą szkoleniową i nie pozwól zaskoczyć się żadnym zmianom w przepisach.