Ubezpieczony może skorzystać z urlopu ojcowskiego do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. W przypadku dziecka przysposobionego uprawnienie to przysługuje do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14 roku życia. Wymiar tego szczególnego urlopu wynosi 2 tygodnie.

Co do zasady, śmierć dziecka w trakcie urlopu ojcowskiego nie powoduje jego przerwania ani skrócenia. Jeśli ubezpieczony rozpoczął korzystanie z omawianego urlopu, to będzie mógł wykorzystać go do końca, nawet jeśli w jego trakcie dziecko umrze. Trzeba jednak pamiętać, że urlop ojcowski może być wykorzystany jednorazowo albo nie więcej niż w 2 częściach, z których żadna nie może być krótsza niż tydzień. W przypadku, gdy ubezpieczony zawnioskuje o podział urlopu na części i zgon nastąpi w trakcie lub po skorzystaniu z pierwszej części urlopu, to druga część nie będzie już mu przysługiwała.

Natomiast urodzenie martwego dziecka lub śmierć dziecka po porodzie, a przed złożeniem wniosku o urlop ojcowski, wyklucza możliwość skorzystania przez ojca z omawianego rodzaju urlopu. Wynika to wprost z treści art. 182³ § 1 Kodeksu pracy, bowiem to pracownik ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego. Tym samym, pracownik zachowuje prawo do urlopu ojcowskiego, jeżeli przy tym samym porodzie urodziło się więcej niż jedno dziecko i co najmniej jedno, którym ojciec się opiekuje, pozostaje przy życiu.