Skopiuj link
Kwestię zmniejszenia bądź zawieszenia emerytury z uwagi na uzyskiwany przychód regulują przepisy art. 103 – 105 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst z 2009 r., Dz. U. nr 153 poz.1227 ze zm.) oraz rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury lub renty (Dz. U. nr 58 poz.290 ze zm.). Z powyższych przepisów wynika, że skoro umowa o dzieło nie jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych to uzyskany z tego tytułu przychód nie powoduje zmniejszenia bądź zawieszenia emerytury.
Należy jednak pamiętać, że od tej zasady przepisy przewidują pewien wyjątek. Praca wykonywana na podstawie umowy o dzieło, jeżeli umowę taką emeryt zawarł z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy (zawartej z innym podmiotem) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy, jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. Zatem przychód z uzyskiwany takiej umowy o dzieło powoduje zmniejszenie emerytury, jeżeli przekroczy 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, lub zawieszenie emerytury, jeżeli przekroczy 130% tego wynagrodzenia.