Skopiuj link
Uwzględnieniu podlegają także te składniki wynagrodzenia, które w czasie trwania niezdolności do pracy zostały pracownikowi wypłacone obok zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas choroby, pod warunkiem jednak, że wyłączenie z obowiązku opłacania składki nastąpiło jedynie z powodu pobierania przez pracownika wynagrodzenia z tytułu niezdolności do pracy lub zasiłku chorobowego.
Zapisz się
Do naszego newslettera
Bądź na bieżąco ze wszystkimi artykułami, nagraniami, darmowymi wydarzeniami oraz ofertą szkoleniową i nie pozwól zaskoczyć się żadnym zmianom w przepisach.
