Czy do pracy w warunkach szczególnych można zaliczyć okres nauki zawodu?

Jeżeli był Pan pracownikiem młodocianym to okres pracy wykonywanej na podstawie umowy o naukę zawodu zostanie uznany za okres składkowy. Niestety nie są to okresy wykonywania pracy w szczególnych warunkach w myśl § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 r., Nr 8, poz. 43 ze zm.). Zgodnie bowiem z tymi przepisami praca musi być wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy. Natomiast na stanowisku pracy ucznia nauki zawodu norma czasu nie mogła nigdy przekroczyć 6 godzin.

Zobacz szkolenia:

• Zasadnicze zmiany w roku 2013 dotyczące świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa oraz ubezpieczenia społeczne i zdrowotne