Prawo cywilne / Prawo Pracy
08.07.2022 r.
1 min

Czy czeka nas podniesienie wieku emerytalnego?

Ekspert PCKP

Skopiuj link
Prawo cywilne / Prawo Pracy
08.07.2022r.
1 min

W IV kwartale 2024 roku konieczne będzie przedłożenie Komisji Europejskiej raportu na temat realizacji działań dotyczących efektywnego podniesienia wieku emerytalnego. Obecnie rządzący zaprzeczają, aby formalnie doszło do podniesienia wieku emerytalnego. Jak na razie wskazują, że podejmują aktywności, które zachęcają seniorów do dłuższego pozostawania na rynku pracy, jak np. zerowy PIT dla pracujących seniorów. Mówi się także o całkowitym zwolnieniu z podatku dochodowego i składek ZUS, aby zachęcić do dłuższej pracy.

Eksperci wskazują ponadto, że władza może w pewien sposób zmusić pracowników do późniejszego przechodzenia na emeryturę, nie podnosząc ustawowo wieku emerytalnego. Możliwe jest wprowadzenie zakazu dorabiania do emerytury. Ponadto konieczna byłaby pewna zmiana mentalności i podejścia do osób w wieku przedemerytalnym i emerytalnym na rynku pracy, jak również zwiększenie faktycznej chęci kontynuowania zatrudnienia przez osoby, które osiągnęły już wiek emerytalny, jeśli tylko zdrowie im na to pozwala.

Proponowane przez rządzących trzynaste, czternaste i kolejne emerytury przynoszą raczej odwrotne rezultaty niż te, oczekiwane przez Komisję Europejską. Dlatego też konieczne jest podejmowanie nowych kroków, aby omawiany kamień milowy nr 68 został zrealizowany.