Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne opłacanych przez przedsiębiorcę będącego osobą fizyczną jest uzależniona od wysokości przeciętnego wynagrodzenia albo minimalnego wynagrodzenia za pracę. Podstawę wyliczenia składek w przypadku przedsiębiorców opłacających je na zasadach preferencyjnych ustala się w oparciu o stawkę minimalnego wynagrodzenia za pracę, natomiast na zasadach ogólnych – w oparciu o prognozowane przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej.

Prognozowane na 2025 rok przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wynosi 8 673 zł brutto. Podstawa do ustalenia wysokości składek ZUS (minimalnych) dla przedsiębiorców stanowi 60% przeciętnego wynagrodzenia. W związku z tym wyniesie ona 5 203,80 zł, a liczone od niej składki na ubezpieczenie społeczne w 2025 roku wyniosą:

• składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52%) – 1 015,78 zł,
• składka na ubezpieczenia rentowe (8%) – 416,30 zł,
• składka na ubezpieczenie chorobowe (2,45%) – 127,49 zł,
• składka na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%)- 86,90 zł,
• składka na Fundusz Pracy – 127,49 zł.

Warto pamiętać, że stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązuje do składek należnych za okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku.

Przedsiębiorcy opłacający składki na ubezpieczenie społeczne na preferencyjnych zasadach jako podstawę przyjmują 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4 666 zł brutto. Oznacza to, że podstawa składki wyniesie 1 399,80 zł, a liczone od niej składki na ubezpieczenie społeczne w 2025 roku nie mogą być niższe niż:

• składka na ubezpieczenie emerytalne (19,52%) – 273,24 zł,
• składka na ubezpieczenia rentowe (8%) – 111,98 zł,
• składka na ubezpieczenie chorobowe (2,45%) – 34,30 zł,
• składka na ubezpieczenie wypadkowe (1,67%)- 23,38 zł.

Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2025 wynosi 260 190 zł.