Płatnik ma obowiązek naliczać, pobierać i odprowadzać za ubezpieczonych składki na ubezpieczenie społeczne. Wśród nich można wyróżnić składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych.

Omawianą składkę opłaca się za:

• pracowników, którzy urodzili się po 1948 roku i wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
• pracowników wykonujących prace górnicze, którzy uzyskali prawo do emerytury pomostowej za okres wykonywania prac górniczych,
• zwolnionych ze służby żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy od uposażenia wypłaconego po 31 grudnia 2009 roku do dnia zwolnienia ze służby, jeśli nie spełniają warunków do emerytury określonej w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym tych osób lub utracili prawo do tej emerytury,
• ubezpieczonego, jeśli wykonuje działalność twórczą lub artystyczną tancerzy zawodowych, związaną z bardzo ciężkim wysiłkiem fizycznym.

Trzeba pamiętać, że to płatnik ustala zakwalifikowanie danego ubezpieczonego do kategorii wymienionej powyżej.

Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych wynosi 1,5% podstawy jej wymiaru i jest finansowana przez płatnika. Co ważne obowiązek jej opłacania dotyczy także tych pracowników, którzy wykonują prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w niepełnym wymiarze czasu pracy. Potwierdził to Sąd Najwyższy w uchwale 7 sędziów z dnia 28 września 2016 roku, sygn. III UZP 10/16.