Zakończenie korzystania z zasiłku macierzyńskiego przez przedsiębiorcę łączy się z obowiązkiem ponownego zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń z tytułu prowadzonej działalności. Niedopełnienie tego obowiązku może mieć bardzo niekorzystne dla przedsiębiorcy konsekwencje.

Przedsiębiorca, który pobiera zasiłek macierzyński może prowadzić działalność gospodarczą. W tym okresie nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Jedynym obowiązkowym ubezpieczeniem, jakiemu musi podlegać w tym czasie z tytułu prowadzonej działalności jest obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Może jednak zgłosić się dobrowolnie do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z tytułu prowadzenia działalności – bezwzględnie obowiązkowym tytułem do podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym jest w tym czasie zasiłek macierzyński. W związku z tym, w momencie, kiedy przedsiębiorca zaczyna pobieranie zasiłku macierzyńskiego, powinien wyrejestrować się z obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z tytułu prowadzonej działalności oraz dokonać zgłoszenia do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Należy pamiętać, że w przypadku, gdy miesięczna kwota netto zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorcy nie przekroczy 1000 zł netto będzie on zwolniony z opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne (art. 82 ust 9a ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych).

Osoba prowadząca działalność powinna jednak pamiętać, że po wykorzystaniu zasiłków związanych z rodzicielstwem ma obowiązek ponownego zgłoszenia do obowiązkowych ubezpieczeń z tytułu działalności, w terminie 7 dni.