Skopiuj link
Uchwalone 8 kwietnia 2010 r. zmiany w ustawie o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych zmieniają zasadniczo przedstawiony powyżej stan prawny. Otóż ustawa wprowadza co do zasady zakaz palenia wyrobów tytoniowych na terenie wskazanych w ustawie obiektów. I tak zakaz palenia tytoniu będzie obowiązywał:
1) na terenie zakładów opieki zdrowotnej i w pomieszczeniach innych obiektów, w których są udzielane świadczenia zdrowotne,
2) na terenie jednostek organizacyjnych systemu oświaty, o których mowa w przepisach o systemie oświaty, oraz jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w przepisach o pomocy społecznej,
3) na terenie uczelni,
4) w pomieszczeniach zakładów pracy innych niż wymienione w pkt 1 i 2,
5) w pomieszczeniach obiektów kultury i wypoczynku do użytku publicznego,
6) w lokalach gastronomiczno-rozrywkowych,
7) w środkach pasażerskiego transportu publicznego oraz w obiektach służących obsłudze podróżnych,
8) na przystankach komunikacji publicznej,
9) w pomieszczeniach obiektów sportowych,
10) w ogólnodostępnych miejscach przeznaczonych do zabaw dzieci,
11) w innych pomieszczeniach dostępnych do użytku publicznego.
Wymienione powyżej obiekty lub środki transportu będą musiały zostać oznaczone (słownie oraz graficznie) w widocznych miejscach informacją o zakazie palenia wyrobów tytoniowych, a naruszenie tego obowiązku będzie zagrożone karą grzywny do 2000 zł.
Odnosząc się do pomieszczeń zakładów pracy należy zaznaczyć, że właściciel lub zarządzający takim obiektem będzie mógł wyznaczyć palarnię w pomieszczeniach zakładów pracy. Powyższe będzie dotyczyć również domów pomocy społecznej oraz domów spokojnej starości, hoteli, obiektów służących obsłudze podróżnych, terenu uczelni, w lokali gastronomiczno-rozrywkowych.
Zatem dotychczasowe „musi” zastąpi słowo „może”, które oznacza uprawnienie określonego podmiotu, a nie jego bezwzględny obowiązek. Po wejściu w życie nowych przepisów, bez względu na wielkość zatrudnienia, utworzenie palarni będzie miało więc charakter dobrowolny, a nie obligatoryjny.
Nowe przepisy w sposób odmienny od dotychczasowych precyzują również wymagania, jakie winny spełniać pomieszczenia wyznaczone jako palarnie w pomieszczeniach zakładu pracy. Otóż zgodnie z nową definicją poprzez „palarnie” będziemy rozumieć rozumieć wyodrębnione konstrukcyjnie od innych pomieszczeń i ciągów komunikacyjnych pomieszczenie, odpowiednio oznaczone, służące wyłącznie do palenia wyrobów tytoniowych zaopatrzone w wywiewną wentylację mechaniczną lub system filtracyjny w taki sposób, aby dym tytoniowy nie przenikał do innych pomieszczeń.