Dziesięciolecie ustala się od konkretnej daty dziennej, tj. dnia złożenia wniosku rentowego lub dnia powstania niezdolności do pracy. Przy tej drugiej sytuacji należy uwzględniać regulacje art. 14 ust. 2 cytowanej wyżej ustawy, zgodnie z którymi jeżeli nie ma możliwości ustalenia daty powstania niezdolności do pracy, natomiast ustalono okres, w którym niezdolność do pracy powstała, za datę powstania niezdolności przyjmuje się datę końcową tego okresu. Jeżeli nie ma możliwości ustalenia ani daty, ani okresu powstania niezdolności do pracy, za datę powstania niezdolności przyjmuje się datę zgłoszenia wniosku o świadczenie.
Zapisz się
Do naszego newslettera
Bądź na bieżąco ze wszystkimi artykułami, nagraniami, darmowymi wydarzeniami oraz ofertą szkoleniową i nie pozwól zaskoczyć się żadnym zmianom w przepisach.