- 1035,48 zł (80% minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. 1.200 zł, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia) – dla pracownika w pierwszym roku pracy,
- 1.294,35 zł (100% minimalnego wynagrodzenia za pracę, tj. 1.500 zł, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia) – dla pracownika od drugiego roku pracy.
Zobacz szkolenie: