Skopiuj link
Rozporządzenie wprowadza m.in. nowe zasady dokumentowania prawa do zasiłku macierzyńskiego dla ubezpieczonych niebędących pracownikami w przypadku m.in. skrócenia okresu pobierania zasiłku macierzyńskiego przez ubezpieczoną matkę dziecka, pobytu ubezpieczonej matki dziecka w szpitalu oraz za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego. Ponadto w zaświadczeniu płatnika składek ZUS Z-3 dodana została dodatkowa rubryka w celu podania okresu udzielonego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, wobec czego w tych przypadkach nie będzie potrzebne odrębne zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu.
Dowodem do wypłaty zasiłku macierzyńskiego w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie w ramach rodziny zastępczej jest prawomocne orzeczenie sądu opiekuńczego o umieszczeniu dziecka w rodzinie zastępczej albo umowa cywilnoprawna zawarta pomiędzy rodziną zastępczą a starostą oraz dokument potwierdzający wiek dziecka.
Ponadto rozporządzenie wprowadza wymóg oświadczenia ubezpieczonej o tym, że nie zapewniono jej innego zatrudnienia zamiast zaświadczenia powiatowego urzędu pracy o braku propozycji innego zatrudnienia, przy ustalaniu prawa do zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Z wnioskiem o wypłatę zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego ubezpieczony niebędący pracownikiem występuje do płatnika zasiłku przed terminem rozpoczęcia korzystania z zasiłku macierzyńskiego. Dokumentem do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres po porodzie jest także kopia skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka potwierdzona przez płatnika zasiłku za zgodność z oryginałem. W przypadkach, gdy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy została przedłużona do dnia porodu, w związku wypłaty zasiłku macierzyńskiego dokonuje ZUS, dokumentem do wypłaty zasiłku może być także kopia skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka potwierdzona przez płatnika składek za zgodność z oryginałem.
Rozporządzenie wprowadza także nowy uproszczony wzór zaświadczenia płatnika składek na druku ZUS Z-3b dla ubezpieczonych będących osobami wykonującymi pozarolniczą działalność. osobami współpracującymi z osobami wykonującymi pozarolniczą działalność oraz duchownymi. Natomiast w przypadku nieprzerwanej niezdolności do pracy ubezpieczony będący osobą prowadzącą działalność pozarolniczą. osobą współpracującą z osobą wykonującą pozarolniczą działalność albo duchownym przesyła kolejne zaświadczenie lekarskie do ZUS bez konieczności ponownego składania zaświadczenia płatnika składek (ZUS Z-3b) oraz bez poświadczania, że tytuł ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego trwa nadal.
Zobacz szkolenia:
