Rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie trybu uznawania zdarzenia za wypadek przy pracy

ZUS dokonuje ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy dla:

• osób prowadzących pozarolniczą działalność oraz osób z nimi współpracujących,
• osób wykonujących prace na podstawie umowy uaktywniającej, o których mowa w ustawie z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. Nr 45, poz. 235 ze zm.).

W myśl § 3 ust. 1 pkt 3 i 4 ww. rozporządzenia – ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków dokonuje się w drodze wysłuchania poszkodowanego i świadków wypadku. Do karty wypadku dołącza się zapis wyjaśnień poszkodowanego i informacji uzyskanych od świadków wypadku, a także inne dokumenty zebrane w czasie ustalania okoliczności i przyczyn wypadku, w szczególności dokumenty sporządzone z oględzin miejsca wypadku, inne dowody dotyczące wypadku uznane za niezbędne do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, a także uwagi i zastrzeżenia do ustaleń zawartych w karcie wypadku zgłoszone przez poszkodowanego lub uprawnionego członka rodziny (§ 4 ust. 3). Do rozporządzenia dołączony został nowy wzór karty wypadku.

Zobacz szkolenia:

• Przewodnik po zmianach w prawie pracy