Skopiuj link
Przykład:
Pracownica w okresie urlopu wychowawczego podjęła pracę w wymiarze połowy etatu u tego samego pracodawcy i w okresie wykonywania pracy nadal jest na urlopie wychowawczym. Pracownica urodziła dziecko.
Wobec czego pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka w okresie urlopu wychowawczego oraz z tytułu pracy w połowie wymiaru czasu, podjętej w czasie urlopu.
Zobacz szkolenia: