Skopiuj link
Jeżeli wysokość wynagrodzenia określona w umowie jest wyższa niż 200 zł, wynagrodzenie otrzymywane przez członka zarządu bądź rady nadzorczej podlega opodatkowaniu na zasadach ogólnych. W takim przypadku płatnik ma obowiązek pobrania od stawianego do dyspozycji świadczenia zaliczki na podatek dochodowy w wysokości 18 % uzyskanego przychodu, pomniejszonego o koszty uzyskania przychodów oraz składki na ubezpieczenie społeczne. Jak wynika z art. 22 ust. 9 pkt 5 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, koszty uzyskania przychodów z powyższych tytułów wynoszą 111,25 zł miesięcznie, a za rok podatkowy nie więcej niż 1335 zł. Gdy podatnik tego samego rodzaju przychody uzyskuje od więcej niż jednego podmiotu albo od tego samego podmiotu, ale z tytułu kilku stosunków prawnych, to roczne koszty uzyskania mogą zostać podwyższone, jednak nie mogą przekroczyć łącznie kwoty 2002,05 zł.
O ograniczeniu wysokości kosztów uzyskania przychodów do maksymalnej wysokości pamiętać musi jednak sam podatnik w chwili składania zeznania rocznego. Ustawodawca nie nałożył bowiem na płatników obowiązku kontrolowania w trakcie roku, czy roczny limit kosztów został przekroczony.
Pamiętać również należy, iż w przypadku zatrudniania jako członka zarządu bądź rady nadzorczej osoby nie będącej polskim rezydentem, przy obliczaniu zaliczek należy stosować przepisy o unikaniu podwójnego opodatkowania.
