Kiedy wchodzą w życie przepisy o minimalnej stawce godzinowej?

Przepisy, które weszły w życie z dniem ogłoszenia ustawy nowelizującej

Ustawa nowelizująca została ogłoszona w dniu 17 sierpnia 2016 roku. Z tym dniem zaczął obowiązywać jej art. 1 pkt 1 lit. a oraz art. 7. Pierwszy ze wskazanych przepisów zmienia ustawę z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz. U. z 2015 roku, poz. 2008 z późń. zm.) w ten sposób, iż wprowadza do niej pojęcia „minimalna stawka godzinowa” i „przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi” oraz zmienia definicję terminu „rok następny”. Natomiast art. 7 ustawy nowelizującej reguluje sposób ustalenia wysokości minimalnej stawki godzinowej na 2017 rok.

Przepisy obowiązujące od dnia 1 września 2016 roku

Z dniem 1 września 2016 roku zaczął obowiązywać art. 4 ustawy nowelizującej wprowadzający zmiany do ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2015 roku, poz. 2164 z późń. zm.), zwanej dalej ustawą Prawo Zamówień Publicznych. Na jego mocy znowelizowano art. 90 ustawy Prawo Zamówień Publicznych, który reguluje treść wyjaśnień dotyczących ceny wskazanej w ofercie oraz art. 142 ustawy Prawo Zamówień Publicznych, który określa treść umów na czas oznaczony.

Od 1 września 2016 roku obowiązują także art. 8 – 11 ustawy nowelizującej określające zasady renegocjacji wynagrodzenia wykonawcy, w przypadku gdy ustalenie lub zmiana minimalnej stawki godzinowej ma wpływ na koszt wykonania zamówienia na podstawie umowy zawartej przed dniem 1 września 2016 roku.

1 stycznia 2017 roku

Poza wyjątkami omówionymi powyżej, ustawa nowelizująca wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2017 roku. Tym samym przepisy o minimalnej stawce godzinowej zaczną obowiązywać dopiero od 1 stycznia 2017 roku.

W praktyce minimalna stawka godzinowa nigdy nie będzie wynosiła 12 zł. Minimalna stawka godzinowa zacznie bowiem funkcjonować od 1 stycznia 2017 roku w kwocie ustalonej na podstawie art. 7 ustawy nowelizującej. Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 21 września 2016 roku w sprawie wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2017 roku (M.P. z 2016 roku, poz. 934) wysokość minimalnej stawki godzinowej, o której mowa w art. 1 pkt 1a ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, od dnia 1 stycznia 2017 roku wynosi 13 zł.