17.04.2018 r.
2 min

Ustanie zatrudnienia w trakcie urlopu rodzicielskiego

Ekspert PCKP

Skopiuj link
17.04.2018r.
2 min

Pierwszym przysługującym po porodzie urlopem jest urlop macierzyński dla matki dziecka. Następnie rodzice dziecka mogą skorzystać z prawa do urlopu rodzicielskiego, który jest udzielany przez pracodawcę bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Urlop rodzicielski można wykorzystać w całości, wnioskując w okresie 21 dni po porodzie lub w częściach, przy czym ilość złożonych wniosków nie może przekraczać czterech. Części te nie powinny być krótsze, niż 8 tygodni z wyjątkiem pierwszej oraz ostatniej. Zasady te nie będą jednak obowiązywały w każdym przypadku. Może się bowiem zdarzyć, że w trakcie udzielonego urlopu rodzicielskiego zakończy się okres, na jaki została zawarta umowa o pracę.  Powstaje więc wątpliwość czy w związku z ustaniem zatrudnienia osoba może utracić prawo do zasiłku za dalszy okres?

Nie. Pracodawca zgodnie z przepisami prawa pracy udziela urlopu rodzicielskiego na wniosek pracownika. Jeżeli zatrudnienie ustaje, jest obowiązany udzielić urlopu tylko do ostatniego dnia zatrudnienia. Po ustaniu tytułu pracownik nie ma prawa do urlopu rodzicielskiego, zachowuje jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego za pozostałą część okresu, jaki w zatrudnieniu przypadałby na okres tego urlopu. Wypłatę świadczenia po wygaśnięciu umowy o pracę przejmuje i kontynuuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W związku z ustaniem tytułu ubezpieczenia, w stosunku do zasiłkobiorcy nie będą obowiązywały zasady dotyczące udzielania urlopu rodzicielskiego. Nie będą więc miały zastosowania przepisy dotyczące wielokrotności tygodnia i części udzielonego urlopu zawarte w art. 1821c kodeksu pracy,     o których nie wolno zapominać w zatrudnieniu.

Tak więc ustanie zatrudnienia w trakcie udzielonego urlopu rodzicielskiego nie spowoduje utraty prawa do zasiłku macierzyńskiego za dalszy okres, jednak zasiłek ten będzie wykorzystany bez podziału na części.

Podstawa prawna

Art. 1821c ustawy z dnia 26 czerwca 1974r.Kodeks pracy (Dz.U. z 2018r., poz.357)

ust 169-171 komentarza do ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2017r., poz.1368 ze zm.)