28.12.2015 r.
3 min

Wskaźniki i stawki przydatne w pracy działu kadr i płac w 2016 roku

Ekspert PCKP

Skopiuj link
28.12.2015r.
3 min

Minimalne wynagrodzenie za pracę:

2016 r. – 1850 zł brutto (1480 zł brutto – w pierwszym roku pracy),

2015 r. – 1750 zł brutto (1400 zł brutto – w pierwszym roku pracy),

2014 r. – 1680 zł brutto (1344 zł brutto – w pierwszym roku pracy),

2013 r. – 1600 zł brutto (1280 zł brutto – w pierwszym roku pracy),

2012 r. –  1500 zł brutto (1 200 zł brutto – w pierwszym roku pracy),

2011 r. – 1386 zł brutto (1108,80 – w pierwszym roku pracy).
 

Współczynnik do ustalenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy:

2016 r. – 21,

2015 r. – 21,

2014 r. – 20,83

2013 r. – 20,92,

2012 r. – 21,

2011 r. – 21.
 

Dni świąteczne w 2016 r.:

1 stycznia (piątek) – Nowy Rok,

6 stycznia (środa) – Trzech Króli,

27 marca (niedziela) – Wielkanoc,

28 marca (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny,

1 maja (niedziela) – Święto Pracy,

3 maja (wtorek) – Święto Konstytucji 3 Maja

15 maja (niedziela) – Zesłania Ducha Świętego,

26 maja (czwartek) – Boże Ciało,

15 sierpnia (poniedziałek) – Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny,

1 listopada (wtorek) – Wszystkich Świętych,

11 listopada (piątek) – Święto Niepodległości,

25 grudnia (niedziela) – Boże Narodzenie (pierwszy dzień),

26 grudnia (poniedziałek) – Boże Narodzenie (drugi dzień).
 

Wymiar czasu pracy w 2016 r. (jednomiesięczny okres rozliczeniowy):

Styczeń – 152 godziny (19 dni pracy),

Luty – 168 godzin (21 dni pracy),

Marzec – 176 godzin (22 dni pracy),

Kwiecień – 168 godzin (21 dni pracy),

Maj – 160 godzin (20 dni pracy),

Czerwiec – 176 godzin (22 dni pracy),

Lipiec – 168 godziny (21 dni pracy),

Sierpień – 176 godzin (22 dni pracy),

Wrzesień – 176 godzin (22 dni pracy),

Październik – 168 godzin (21 dni pracy),

Listopad – 160 godzin (20 dni pracy),

Grudzień – 168 godzin (21 dni pracy).
 

Wymiar czasu pracy w 2016 r. (kwartalny okres rozliczeniowy):

Styczeń – marzec – 496 godzin (62 dni pracy),

Kwiecień – czerwiec – 504 godzin (63 dni pracy),

Lipiec – wrzesień – 520 godzin (65 dni pracy),

Październik – grudzień – 496 godziny (62 dni pracy).
 

Wymiar czasu pracy w 2016 r. (sześciomiesięczny okres rozliczeniowy):

Styczeń – czerwiec – 1000 godziny (125 dni pracy),

Lipiec – grudzień – 1016 godziny (127 dni pracy).
 

Wymiar czasu pracy w 2016 r. (roczny okres rozliczeniowy):

Styczeń – grudzień – 2016 godzin (252 dni pracy).