Praktyczna nauka zawodu a okres pracy w szczególnych warunkach

W związku z powyższym okres praktycznej nauki zawodu nie może zostać uznany za okres pracy w szczególnych warunkach, gdyż zgodnie z przepisami ustawy z dnia 2 lipca 1958 r. o nauce zawodu przyuczaniu do określonej pracy i warunkach zatrudniania młodocianych w zakładach pracy oraz o wstępnym stażu pracy (Dz. U. Nr 45, poz. 226 ze zm.), do czasu pracy młodocianych wlicza się czas dokształcania określonego w art. 12 ust. 2 i 3 bez względu na to czy nauka odbywa się w godzinach pracy czy poza godzinami pracy, jednakże w wymiarze nie większym niż 18 godzin tygodniowo. W art. 13 ust. 1 i 2 przywołanej ustawy czas pracy młodocianych do 16 lat określony został na 6 godzin na dobę i 36 godzin tygodniowo, a czas pracy młodocianych w wieku powyżej 16 lat jako normalny czas pracy stosowany w zakładzie. Z powyższego wynika, że czas nauki młodocianego był wliczany do czasu pracy, a zatem od ukończenia 16 roku życia uczeń pracował w wymiarze 8 godzin dziennie, ale nie mogła to być to praca codzienna od poniedziałku do piątku, gdyż w jej tygodniowej normie musiał być uwzględniony czas nauki. Ustawa z dnia 2 lipca 1958 r. obowiązywała od 21 lipca 1958 r. do wejścia w życie Kodeksu pracy, tj. do 01.01.1975 r.